Desde la reforma del Reglamento de Extranjería en agosto pasado, se ha introducido una vía innovadora para aquellos extranjeros que aspiran a regularizar su situación en España y obtener un permiso de residencia, comúnmente conocido como «papeles».
El arraigo para la formación se erige como una opción valiosa para quienes desean contribuir a la sociedad española mediante la adquisición de habilidades y competencias a través de la educación formal. Este mecanismo proporciona una vía legal y estructurada para que los extranjeros puedan establecerse en España mientras participan activamente en programas educativos reconocidos.
Índice
- Vías de arraigo previas para obtener un permiso de residencia
- El nuevo arraigo para la formación
- Obtención de autorización de trabajo tras la formación
Vías de arraigo previas para obtener un permiso de residencia
Antes de la modificación para incluir el permiso de residencia mediante arraigo para la formación, existían tres maneras de obtener un permiso de residencia para los extranjeros en España:
Obtener un permiso de residencia mediante el arraigo laboral
Para obtener un permiso de residencia mediante el arraigo laboral, es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos. En primer lugar, el solicitante debe demostrar que ha permanecido en España de manera continuada durante al menos dos años.
Este periodo de tiempo es crucial para establecer un vínculo laboral en el país y mostrar un compromiso con la integración y adaptación al entorno laboral español. Se recomiendo contar con el asesoramiento de un Abogado de Extranjería.
- Haber residido en España durante un periodo no inferior a dos años.
- Haber trabajado en España durante un mínimo de 6 meses, ya sea de forma consecutiva o en diferentes periodos dentro de los dos años de residencia previa.
- El empleo debe ser legal y estar debidamente acreditado con la documentación pertinente que demuestre la relación laboral.
- Estos requisitos buscan asegurar que los extranjeros hayan demostrado un esfuerzo real por integrarse en la sociedad y en el mercado laboral español.
- Al cumplir con estos criterios se espera que los solicitantes estén en mejores condiciones para contribuir al desarrollo económico y social de España, beneficiándose also de las ventajas de la residencia legal.
Obtener un permiso de residencia mediante el arraigo social
El arraigo social es otra vía para obtener un permiso de residencia en España, dirigida a aquellos extranjeros que han establecido vínculos significativos con la sociedad española y han demostrado un compromiso con su integración en la vida local. Para ser elegible para el arraigo social, se deben cumplir ciertos requisitos.
- Residir en España de forma continuada durante un mínimo de tres años. Este periodo más largo refleja la importancia de establecer lazos sociales y culturales con la comunidad local.
- Tener un contrato de trabajo de al menos un año de duración vigente desde el momento en que se concede el permiso de residencia.
- El contrato debe ser proporcionado por un empleador legalmente establecido en España.
- El contrato de trabajo demuestra la integración del solicitante en el mercado laboral español.
- También demuestra la capacidad del solicitante para mantenerse a sí mismo y a sus dependientes, sin depender de la asistencia pública.
Obtener un permiso de residencia mediante el arraigo familiar
El arraigo familiar es una vía específica para obtener un permiso de residencia en España, destinada a extranjeros que tienen vínculos familiares significativos con ciudadanos españoles. Esta opción busca proteger la unidad familiar y facilitar la reunificación de las familias en el país.
Esta modalidad de arraigo está dirigida a aquellos extranjeros que tienen lazos familiares estrechos con un ciudadano español, como cónyuges, parejas registradas, hijos menores de edad o mayores dependientes, y ascendientes en situación de dependencia. El propósito de esta vía es garantizar que las personas con relaciones familiares importantes en España puedan residir legalmente en el país y mantener la cohesión familiar.
Tras la última reforma del Reglamento de Extranjería, se ampliaron los vínculos familiares que pueden ser considerados en una solicitud de arraigo familiar. Entre las modificaciones se incluyen la ampliación de la definición de familia extensa, la inclusión de parejas no registradas con una relación estable y duradera, y la consideración de hijos mayores de edad con discapacidad o en situación de dependencia.
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El nuevo arraigo para la formación
El arraigo para la formación permite obtener un permiso de residencia de 12 meses, sin autorización inicial para trabajar, a través del compromiso de realizar una formación específica. La formación puede ser reglada dentro del Sistema de Formación Profesional, conducente a obtener la certificación de aptitud técnica o habilitación profesional necesaria para ejercer una ocupación específica, promovida por los Servicios Públicos de Empleo, o cursos para ampliar la formación universitaria o profesional previamente obtenida.
Proceso de solicitud realizar la formación
El solicitante debe presentar una declaración responsable comprometiéndose a realizar la formación elegida, indicando el nombre del curso, el centro que lo imparte, su duración y la fecha prevista de matriculación. También debe presentar documentos habituales para cualquier solicitud de residencia.
Matriculación y prórroga del permiso
Una vez concedido el permiso, el extranjero tiene tres meses para matricularse en el curso y presentar el comprobante en la Oficina de Extranjería. Si no lo hace, el permiso se extinguirá. Si al finalizar el permiso, la formación aún no ha concluido, se puede prorrogar por otros 12 meses.
Obtención de autorización de trabajo tras la formación
Al completar la formación, se puede obtener una autorización de trabajo si se cuenta con un contrato relacionado con la formación recibida y se acredita la super acción de esta. Es importante señalar que la vigencia del permiso de trabajo será de dos años, a diferencia de la del arraigo social, que es de un año.
Otras consideraciones y alternativas
Si no se logra obtener una oferta de contrato relacionada con la formación recibida, no se podrá obtener un permiso de trabajo por esta vía.
En este caso, una vez extinguido el permiso para la formación, se deberá recurrir a la vía del arraigo social, que requiere presentar una oferta de contrato de un año de duración en cualquier actividad.
